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Bewerber-Screening
AktivAutomatische Vorselektion von Bewerbungsunterlagen anhand von Keywords und Qualifikationsmerkmalen.
Hohes RisikoIn Bearbeitung
Systemdetails
- Abteilung
- Human Resources
- Anbieter-Typ
- extern
- Anbieter
- HireScore GmbH
- Automatisierungsgrad
- Teilautonom
- Menschliche Aufsicht
- Ja
- Erstellt
- 15.03.2024
Einsatzzweck
Effizienzsteigerung im Recruiting
Hinweis
Technische Dokumentation nach Anhang IV ausstehend.
Datentypen
personenbezogensensitiv
Betroffene Gruppen
Bewerber:innen
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